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Mitarbeiterführung im Namen des Chefs

Wie Sie auch ohne Weisungsbefugnis erfolgreich motivieren, delegieren und überzeugen

Den Kollegen davon überzeugen, seine Projektvorgaben einzuhalten, Konflikte und Missmut im Team im Keim ersticken, den Informationsfluss im Unternehmen in Gang halten – Ihre Sandwichposition ist für Sie die einmalige Chance, für Ihren Chef auch in klassischen Managementaufgaben wie der Mitarbeiterführung die Fäden zu ziehen. Denn Ihre Nähe zu den Kollegen eröffnet Ihnen ganz andere Möglichkeiten. Kombiniert mit den Methoden Ihres Chefs können Sie gemeinsam als Team die Mitarbeiter so zu Höchstleistungen anspornen.   

Ihr Nutzen
Nach dem Seminar vollführen Sie Ihre Funktion als rechte Hand des Chefs noch zielgerichteter. Dezent, diplomatisch und geschickt motivieren, delegieren und überzeugen Sie Ihre Kollegen und tragen so maßgeblich dazu bei, die Ziele und Vorgaben Ihres Chefs durchzusetzen. Sie lernen das gesamte Repertoire einer modernen Mitarbeiterführung kennen und wissen, wie Sie es auch ohne direkte Weisungsbefugnis einsetzen können. Mit diesem Know-how werden Sie Ihrer Schlüsselfunktion als Bindeglied zwischen Chef und Mitarbeitern noch effektiver gerecht.

Die Themen

  • So führen Sie ohne Weisungsbefugnis: Sie erarbeiten in der Gruppe Strategien, wie Sie auch ohne disziplinarische Konsequenzen anzudrohen Druck auf Ihre Kollegen ausüben und sie so dazu bringen, ihre volle Leistungsfähigkeit zu entwickeln.
  • Die Rollen in Teams: Erfinder, Koordinator, Macher, Planer, Perfektionist – Sie üben intensiv, wie Sie bei den verschiedenen Menschentypen Ihre Interessen durchsetzen.
  • Nutzen Sie Führungskommunikation: Empathisch, durchsetzungsstark, deutlich, motivierend, überzeugend –  in Rollenspielen trainieren Sie, wie Sie Ihre Kommunikation im Sinne der Mitarbeiterführung gestalten und so Ihre Kollegen dazu bringen, das zu tun, was Sie und Ihr Chef möchten.
  • Schwierige Situationen – Sie beherrschen sie: Gezielt schulen Sie im Seminar Ihre Krisenkommunikation und bremsen dadurch Konflikte, unangenehme Gesprächspartner und unwillige Kollegen kunstvoll aus.
  • Diplomatie – gewusst wie: Nach dem Seminar vollführen Sie die Gratwanderung, die Interessen Ihres Chefs durchzusetzen, ohne Ihre Kompetenzen zu überschreiten oder bei Ihren Kollegen Missmut hervorzurufen.
  • Wie Sie Informationsflüsse stärken: Nach dem Seminar setzen Sie Ihre neuen Kenntnisse gezielt ein, um Ihre Sandwichposition so zu nutzen, dass Sie von Ihren Kollegen termingerechte und aussagekräftige Reportings für Ihren Chef bekommen.


Zielgruppe
Sekretärinnen, Assistentinnen, Sachbearbeiterinnen und andere Mitarbeiterinnen, die im Namen des Chefs mit echtem Führungskräfte-Know-how motivieren, delegieren und überzeugen möchten

Abschluss
Teilnahmebescheinigung. Wenn Sie alle Module der „Assistenz der Geschäftsleitung“ besuchen, erhalten Sie ein Zertifikat „Ausgebildete Assistenz der Geschäftsleitung“.

Angebot und Preis
590 €
Im Preis sind sämtliche Speisen und Getränke, umfangreiche Seminarunterlagen, die Teilnahmebescheinigung und das Zertifikat enthalten.

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Preise zzgl. MwSt/ Alle Informationen zum Veranstaltungsort, Anreise, Hotelinfos etc. erhalten Sie mit Ihrer Auftragsbestätigung / Rechnung.

Achtung: Beachten Sie unsere Rabatt-Staffelung wenn Sie mehr als ein Seminar buchen
Wenn Sie zwei Seminare bei uns buchen, bezahlen Sie insgesamt nur 990,– Euro. Wenn Sie sich sogar entschließen, drei Tage zu Seminaren zu kommen, sinkt der Gesamtpreis auf 1.390,– Euro. Die Rabattstaffel berücksichtigen wir automatisch wenn wir Ihre Buchung erhalten.

Oder sichern Sie sich unseren Frühbucherrabatt. Wenn Sie bis 2 Monate vor Serminarbeginn buchen, ziehen wir 10 Prozent vom Seminarpreis ab.

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Stornierungsbedingungen:

Eine Stornierung bis drei Wochen vorher ist kostenlos möglich. Bei einer Stornierung drei bis zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn stellen wir 50%, bei einer Stornierung ab zwei Wochen vor Veranstaltungsbeginn die gesamte Teilnehmergebühr in Rechnung. Dies gilt auch bei Nichterscheinen. Selbstverständlich können Sie einen Ersatzteilnehmer benennen.